底薪2590一个月,加班一个小时,按照劳动法去算一个小时多少钱

更新时间:2022-12-02 23:38:39人浏览
问题描述:
底薪2590一个月,加班一个小时,按照劳动法去算一个小时多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
底薪除以30,再除以八个小时计算,每小时的工资
2021-10-13 20:58:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96871人 · 响应时间 平均2分钟内
计算加班工资的方式:工作日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2022-12-02 23:38:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么晚上加班3小时工资怎么算?接下来法律快车小编就为您准备了
劳动法
人浏览
你好,根据工资数额进行确定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资怎么计算
小时工资怎么计算
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国家实行劳动者每日工作时间不超过8
劳动法
人浏览
劳动法的小时工资怎么计算
劳动法的小时工资怎么计算
工资是很多家庭的重要收入来源,对于一些特殊工资的计算很多人不知道,所以大家都比较关注。那么劳动法的小时工资怎么计算?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识
劳动法
人浏览
小时工资怎么计算
小时工资怎么计算
我们知道,发工资是每个辛勤工作的劳动者的头等大事,而用人单位会选择在月初、月中或月末发放,每个月的工资工资有时薪、月薪、年薪等不同形式来计算。那么小时工资怎么计
劳动法
人浏览
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动法
次播放
加班一小时的加班费计算标准
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的,因此在劳动者超过正常工作时间工作的话,就是我们认为的加班,用人单位是需要支付一定的加班费,如果加班一小时,加班费是怎样的
加班费
人浏览
按照你的月薪计算的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好涉嫌加班情况可要去支付加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是向劳动局投诉!!!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据《劳动法》的规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
江门最低工资标准是1550元每月,你自己再算一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
项目经理欠薪,通常不建议直接报警。因为欠薪问题属于劳动争议范畴,更适合通过劳动监察、仲裁或法院等途径解决。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果幼儿园园长拒绝支付工资,你可以通过以下方式收集证据来支持投诉:首先,保留所有与工资相关的沟通记录,如短信、邮件或录音。其次,如果可能,收集同事或证人的证词,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对理发店工作20天未发工资的问题,您可以首先尝试拨打劳动保障电话投诉。同时,根据《劳动争议仲裁法》的规定,您有权向调解组织申请调解,若调解不成,则可向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以报警,但应先了解具体情况。根据劳动法规定,企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款,可报警或寻求法律援助,保护自身权益。不处理可能导致权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们签订劳动合同了吗?合同约定是怎么来的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉,如果投诉没有效果的话申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求一天的工资。详情可来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询