请问实习合同满了10后还未签订正式合同 就告知公司要搬迁，而被迫离职 能向公司提出赔偿吗？
更新时间：2022-12-02 23:52:07人浏览
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工厂搬迁，若是订立合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未达成一致意见的，员工可以获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-02 23:52:07
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