没签订劳动合同,咋办

更新时间:2012-02-28 10:43:32人浏览
问题描述:
工作12年,最后一年应该签订无固定期合同时没有签订。怎样得到经济补偿(一年一个月),是先提出离职,还是不离职直接仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛岷律师
服务地区-上海上海
不理职直接仲裁。
2012-02-28 10:01:07
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,直接申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,签订无固定期限合同。需要的话,最好委托律师代理。
2012-02-28 10:43:32
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资。 一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2012-02-28 09:54:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不离职直接仲裁
2012-02-28 09:39:15
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