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你好,你的情况一般是这样处理的:
1、
员工存在法律规定用人单位可解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金
2、
员工无上述情况的,公司提出解除合同的,应当向你支付4个月工资的经济补偿金
2012-02-28 12:49:56
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有,具体咨询当地的改制办!
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具体情况没有陈述清楚,建议直接咨询律师。
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您好,可以具体描述下您的问题和事实情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
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