单位未按规定缴纳社保,并且未按规定支付加班工资,要求解除劳动合同并要求赔偿

更新时间:2021-10-14 21:12:57人浏览
问题描述:
单位未按规定缴纳社保,并且未按规定支付加班工资,要求解除劳动合同并要求赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,若单位未按规定缴纳社保可以向社保局投诉,未按规定支付公司可以要求支付赔偿金,具体情况您可以和我沟通一下,我会尽力帮助您的。
2021-10-12 20:38:58
您可以详细的说一下吗?
追问 2021-10-12 20:52:26
王磊律师
服务地区-上海上海
你好,你在在这家单位工作多久了呢
2021-10-14 21:12:57
章进律师
服务地区-上海上海
你好,这个可以收集证据,去劳动仲裁
2021-10-13 14:52:45
谭勇律师
服务地区-上海上海
你好,我们可以帮您代理起诉。
2021-10-13 07:10:02
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以协商解除劳动合同,给予补偿,要求补齐社保等。
2021-10-12 22:59:13
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