公司15号结业,本人与公司的合同是七号到期,在公司工作四年,有赔偿吗?

更新时间:2021-10-12 15:41:55人浏览
问题描述:
公司15号结业,本人与公司的合同是七号到期,在公司工作四年,有赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189412人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-10-12 15:41:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗?
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗?
跟公司签了三年合同,提前走的不需要赔钱,但是要经过合法的程序,即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司结业员工赔偿规定
公司结业员工赔偿规定
结业员工赔偿公司的规定是:经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
劳动纠纷
人浏览
房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同有赔偿吗
公司不续签合同有赔偿吗
若劳动合同到期后,公司不续签合同的,会有赔偿。员工在该公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,
合同纠纷
人浏览
你好,可以提出劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签劳动合同,不需要赔偿,但是要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位
合同纠纷
次播放
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工干满六年怎么赔偿
公司倒闭员工干满六年怎么赔偿
公司倒闭员工干满六年,应当向其支付六个月工资标准的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的
企业法律顾问
次播放
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退怎么赔偿?
合同没到期被辞退怎么赔偿?
合同没到期被辞退的,如果是用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反规
合同纠纷
次播放
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
合同到期公司没签合同,如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同,一般不需要赔偿。根
合同纠纷
次播放
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的
合同纠纷
次播放
你好!入职日从现在开始算是不合法的。如果按现在的签了,之后想得到赔偿的难度增加。主动提出离职不能得到赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你知道了吗?劳动合同到期公司不续签需要补偿员工!
你知道了吗?劳动合同到期公司不续签需要补偿员工!
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员?...
经济补偿金
人浏览
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询