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如果实际工作时间超过1个月,可以请求双倍工资
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没有劳动合同被辞退怎么办
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可以要求公司赔付未签署书面合同的双倍工资及补缴社保等。
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没签劳动合同被辞退时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。
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未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金。
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您好,可以提起劳动仲裁
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您好可就辞退事宜进行咨询。
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被辞的,用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金,
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您好可以为您进行解答
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