单位缴纳一年医保费用，员工在10月中旬离职，需要从工资里扣除剩余三个月医保费用吗
更新时间：2021-10-12 13:50:54人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79002人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
2021-10-12 13:50:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议直接咨社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退股，是指股东在公司存续期间，将其全部出资收回或转让，而与公司脱离关系，从而丧失股东权的行为。退股有定时退股与随时退股之分。前者指在一定期间发生一定事由而退股；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议和公司协商，及时报停社保，如果六月社保已经申报，建议和单位协商解决费用承担问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若连续3个月及以上未足额缴纳或者是未缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其待遇则按新参保人计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
返还不当得利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位的做法不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保中心投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴一年费用
养老保险是我国社会保险中十分重要的一类保险，养老保险的缴纳及数额直接关系到居民养老待遇高低，那么对于居民需要补缴养老保险的需要多少费用呢？下面就由法律快车小编为
养老保险概念知识
人浏览
你可以去申请仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
