5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可申请仲裁主张要求支付经济补偿金及拖欠工资。
2021-10-12 11:09:06
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