8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你们公司在哪里的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宣布破产员工是否有补偿
公司如果要宣布破产，是要了解一下相关的制度和规定，符合条件的情况下才能够申请破产，同时也要了解一下具体的手续，做好员工的安置工作。那么公司宣布破产员工是否有补偿
破产法规
人浏览
《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们公司在哪里的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了员工有补偿吗
公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。更多关
经济补偿金
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业宣布破产对员工有补偿吗
我们知道经营一家公司多多少少都是有一定风险的，我们在一家公司上班也可能会面临公司破产的情况，那么如果公司在破产后，是需要对员工进行赔偿的，接下来就由法律快车小编
公司破产
人浏览
只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业宣布破产工人有补偿么
对于一些企业来讲，在经营过程中，如果出现宣布破产的情况，就要了解一下具体的制度，尤其是维护好员工的利益，及时的给予员工一定的经济赔偿。那么企业宣布破产工人有补偿
破产公告
人浏览
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有补偿吗
对一些公司来讲，如果出现破产的情况，势必会影响到未来的发展，建议要提前做好准备工作，做好员工的安置，给予一定的经济赔偿。那么公司破产员工有补偿吗？下面法律快车小
公司破产
人浏览
工厂宣布破产需要补偿员工吗
不管是企业还是工厂可能都会走到破产清算的时候，企业的破产清算是要跟赔偿员工，既然企业需要，工厂是不是也需要这个就是一个问题了，也是大部分在工厂里的人想知道的问题
破产宣告
人浏览
你好，依据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
