工段长让同事转告我，处罚我500元9月绩效，此处罚违法吗，如果违法我该如何处理。
更新时间：2021-10-12 03:13:37人浏览
问题描述：
八月底，工段长当面告知，下月帮别人换一下岗位，我答应了。下班后我又向工段长询问此次工作安排的具体情况，工段长打来电话，通话中工作安排与之前承诺不符，并无法保证再下月的工作岗位安排，我便与工段长争吵后拒绝了本次工作调动。后至此期间再无人当面或书面告知我任何有关此事的相关事宜。10月12日凌晨，工段长让同事转告我，处罚我500元9月绩效，并贴出公告。此处罚违法吗，如果违法我该如何处理。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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