请问工厂要搬迁,不去新厂上班,赔偿怎么赔?满半年还差一个月满一年,可以要求厂里赔N+1吗?

更新时间:2021-10-12 11:33:12人浏览
问题描述:
请问工厂要搬迁,不去新厂上班,赔偿怎么赔?满半年还差一个月满一年,可以要求厂里赔N+1吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您可以跟厂里协商赔偿数额
2021-10-12 11:33:12
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已帮助67497人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-10-12 00:04:26
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