劳务公司未交社保辞职申请仲裁是用工单位还是劳务

更新时间:2021-10-12 18:17:40人浏览
问题描述:
劳务公司未交社保辞职申请仲裁是用工单位还是劳务
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
*您好!和谁签合同仲裁谁。
2021-10-12 11:59:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60607人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-10-11 19:19:57
张艳律师
服务地区-天津天津
c您好,您的劳务合同是和哪方签的?
2021-10-12 18:17:40
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