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如果劳动者因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而辞快工的，立马可以走，不需要提前通知用人单位。而劳动者正常辞职的，一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位，到期走人。
2022-12-03 06:12:16
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