请问我病假期间，第一个月公司不给我发工资，我可以提出离职并要求赔偿金吗
更新时间：2022-12-03 06:17:01人浏览
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如果员工没有重大过错，而用人单位在员工病假期间内解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-03 06:17:01
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您好，按您所述情况，可以主张经济补偿金。
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您好，这个你是可以走的哦。
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