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员工得了职业病的,可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定,从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿;如果单位没有为员工缴纳工伤保险的,则由单位赔付上述费用。
2022-12-03 06:20:34
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