同用人单位签订的劳动合同，工作时间为不定时工作制，无加班工资，是否可以不加班，及此合同是否合法？
更新时间：2021-10-11 14:03:11人浏览
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
2021-10-11 13:04:49
服务地区-江苏苏州
你好，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2021-10-11 14:03:11
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