请问一下加班事宜

更新时间:2022-12-03 06:25:04人浏览
问题描述:
你好请问一下加班事宜
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助193245人 · 响应时间 平均4分钟内
加班应该注意:
1、加班必须是出于生产经营的需要;
2、加班必须由用人单位征得劳动者同意;
3、加班时间不得超过法律规定;
4、单位安排劳动者加班的应给一定的工资报酬。
2022-12-03 06:25:04
王健律师
服务地区-重庆重庆
具体是什么加班,延长工作时间、周末、节假日加班规定不同
2021-10-11 16:03:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班工资标准
节假日加班工资标准
用人单位安排劳动者节假日加班的,应当向劳动者支付加班费。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规
劳动纠纷
人浏览
中元节不是法定节假日。我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日强制加班如何仲裁
节假日强制加班如何仲裁
自强制加班之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照被申请人人数提交副本提交仲裁
劳动纠纷
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
节假日加班是否可以调休不支付三倍工资
节假日加班不可以调休,休息日加班安排调休的,可以不支付加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加
劳动纠纷
人浏览
您好,请问已经申请工伤认定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法律法规规定执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日可以强制加班吗
法定假日可以强制加班吗
法定假日不可以强制加班。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,也就是用人单位不得
工伤赔偿
人浏览
周末加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节日加班工资三倍如何计算
节日加班工资三倍如何计算
法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么计算
节假日加班工资怎么计算
法定节假日加班工资计算方式:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位不得违法延长劳动者的工作
劳动纠纷
人浏览
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资标准是怎样的
节假日加班工资标准是怎样的
很多岗位因为工作的特殊性,大家可能在节假日的时候不得不加班,按照我国的法律规定,如果是公司组织员工节假日加班的话,那么是需要支付比平时工资更高的加班费的,那么节
加班费
人浏览
节假日加班工资标准
节假日加班工资标准
生活中有很多的节假日,依照我国《劳动法》的规定,用人单位应当在节假日的时候放员工休息,如果员工需要在节假日加班的,需要按照平常工资的标准进行翻倍,那么节假日加班
工资福利
人浏览
如果是劳动关系,国庆节当天加班,必须给3倍加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班能否调休
法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道,有时候由于工作性质问题,必须要加班,有些公司会根据你的加班时长来进行调休,或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休?周末加班可以调休吗?调休
工时休假
人浏览
你好,可以咨询一下劳动局,会有更详细的答案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询