如果口头协议说6000然后做了一个多月说技术不行给5000,然后辞职不做了,也算5000工资给,这个该怎么办?

更新时间:2021-10-11 15:18:31人浏览
问题描述:
你好,如果口头协议说6000然后做了一个多月说技术不行给5000,然后辞职不做了,也算5000工资给,这个该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-10-11 09:50:45
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,有没有和对方签订劳动合同?
2021-10-11 15:18:31
杨益律师
服务地区-广东广州
未签订劳动合同的可以要求双倍工资
2021-10-11 09:39:30
张逸律师
服务地区-广东佛山
若双方有明确约定,则按约定结算工资,没有约定的参照当地平均工资
2021-10-11 09:26:05
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