3位律师解答
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你好，可以到劳动局投诉
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双方协议解决，或申请劳动仲裁
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工作一个月被辞退有工资拿吗
企业辞退员工的，应当按照员工实际工作时间支付相应的工资，不得克扣工资，对于辞退员工的行为，除了员工有严重过错的除外，还应当支付经济补偿金。接下来法律快车小编将为
解雇裁员
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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有工资拿吗？没有劳动合同，公司不给工资可以投诉劳动局吗？可以去劳动局
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劳动法规定试用期上几天有工资？
《劳动合同法》规定用人单位要按时给劳动者发放工资，不得无故拖延，劳动者每上一天班都要计入工时，不得无故旷工，双方都不得作出违反《劳动合同法》的行为，试用期也应当
工资
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你好，建议协商处理
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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
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员工离职后，按规定有工作过的就要支付相应的工资，因此用人单位是会结工资的。
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