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工伤认定范围
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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般地,劳动者上班时间内为完成工作遭到伤害的,可以认定为工伤,但是上下班途中受伤的,因为不在工作时间内,也不在工作区域内,更不是为了完成工作,所以要确定是否属于工
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要看案件具体情况判断
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您好,可以申请工伤认定
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你好,建议你咨询下当地社保局,如果一般的摔伤应该是不好认定为工伤
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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你好,需要看事故责任如何认定,如果上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以进行工伤认定,主张工伤待遇,否则不能
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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您好,一般不算,具体看什么情况。
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你好有无缴纳社保多大年龄
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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向卫生局投诉处理
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好!事故责任是如何认定的
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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工伤包括工作时间内因工作原因受伤、突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、抢险救灾等活动中受伤等情形。依据《工伤保险条例》第十四、十五条,这些情况下,职工有权享受
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赔偿一般分为两部分:工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间
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那他后来的治疗情况呢?
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发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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你好建议咨询当地社保机构
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