入职一年9个多月，一直没有签订劳动合同，现在公司叫补签，入职日期要求写补签日期，合理吗？
更新时间：2022-12-03 06:55:01人浏览
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劳动者入职两年未签订劳动合同，可以要求用人单位补签，并且向本人支付十一个月的每月双倍工资。补签的劳动合同应当是无固定期限的劳动合同，且一般应当是书面形式。
2022-12-03 06:55:01
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