工资底薪6000，一个月休息4天，然后这个月休了2天，请了7天病假，应该怎么算工资
更新时间：2022-12-03 07:06:48人浏览
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工资底薪6000，一个月休息4天，然后这个月休了2天，请了7天病假，应该怎么算工资
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劳动者请一两天病假的，其病假工资=工资基数*计算系数*请假天数。用人单位可以按低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％来发放病假工资。
2022-12-03 07:06:48
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