一个工作未满一个月 还没签劳动合同 突然辞职了 做满六个月退押金

更新时间:2022-12-03 07:15:57人浏览
问题描述:
一个工作未满一个月 还没签劳动合同 突然辞职了 招聘的时候说好要招长期员工 然后押半个月工资 做满六个月退押金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
试用期提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-10-10 20:04:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助60009人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同试用期过了没涨工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2022-12-03 07:15:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57873人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2021-10-10 08:57:24
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