因有病不能上班该怎么办
更新时间：2022-12-03 07:18:58人浏览
问题描述：
因有病不能上班该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127712人 · 响应时间 平均4分钟内
对于因病不能上班的处理如下：法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。
2022-12-03 07:18:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您是否签订了劳动合同？如已签订，病愈后劳动合同未到期，且您仍可胜任工作的，单位不得无故解除劳动关系，否则，将可能构成违法解除，须承担经济赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为疫情不能按时交房怎么办
开发商应当按照约定时间，向购房者交付商品房，若出现延期交房的情况，那此时开发商就要承担相应的法律责任了。那么因为疫情不能按时交房怎么办？接下来法律快车小编就为大
房地产法
人浏览
因为疫情没有收入无法还网贷怎么办
现在很多年轻人都喜欢在网贷平台上贷款消费，因为网贷的手续比银行简单，放款也会相对快一些，但是网贷的问题也是非常多的，那么因为疫情没有收入无法还网贷怎么办？接下来
债权债务
人浏览
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情不上班工资怎么办？
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。那么疫情不上班工资怎么办？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，
劳动法
人浏览
可以向承办法官说明情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是因为工作原因可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的，可以要求获得赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
那你就去再开一个月的休息单，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应的法律后果；其次，劳动者被辞退需要区分情况：如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工被辞退后拒绝离开，用人单位应首先采取书面通知的方式让其了解辞退原因并要求其离开。若通知无效，可以选择报警处理或申请劳动仲裁。报警可以确保公司秩序，劳动仲裁则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，你们是怎么签署的劳动合同？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订合同，只要不违反法律即可，不需要法律认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
厂子有什么证据证明你完成了损失？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，大专毕业两年内仍算应届生。但签劳动合同可能影响应届生身份认定。具体需看劳动合同内容、社保缴纳等情况。若出现就业单位不认可应届生身份，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
