劳动合同到期单位不给续订,应该怎样补偿?

更新时间:2012-02-27 16:49:35人浏览
问题描述:
本人2004年1月与用人单位订劳动合同毎二年一次订,到1012年3月31日到期,单位提前一个用通知我到期不续订。请问这补偿应该怎样算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
从08年1月1日起算,到你离职的时候,按照一年一个月的工资给你支付经济补偿。
2012-02-27 16:49:35
王海燕律师
服务地区-广东深圳
你好,从08年1月1日起算,到你离职的时候,按照一年一个月的工资给你支付经济补偿。
2012-02-27 15:10:24
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