没有签订劳动合同，然后朋友就说我被辞退了，这种情况下申请劳动仲裁几率大吗？
更新时间：2022-12-03 07:27:07人浏览
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在下列情形下当事人可以依法申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
2022-12-03 07:27:07
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