公司的合同上说实习期不能超过一个月但是他们和我说实习期3个月后面两个月的工资是按实习的给
更新时间：2022-12-03 07:39:09人浏览
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公司在实习协议到期后没签正式合同，按照双方在协议中的约定来处理；如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；但最多不超过十一个月的每月二倍工资。
2022-12-03 07:39:09
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