公司不办员工保险,加班没有补助

更新时间:2012-02-28 10:31:21人浏览
问题描述:
公司不办员工保险,加班时间长并且没有补助,公司推脱说我们入职时候没有报名交保险,也没有与我们订立劳动合同,如果想维护自己的合法权益应该怎么收集证据?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李爱民律师
服务地区-江苏徐州
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2012-02-27 13:48:41
盖仁花律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-137-7658-0026
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据。
2012-02-27 13:32:34
马路律师
服务地区-江苏徐州
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据
2012-02-28 10:31:21
徐平恩律师
服务地区-江苏徐州
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据。
2012-02-27 23:26:07
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
搜集事实劳动关系、加班等相关事实的证据
2012-02-27 22:18:16
余坤律师
服务地区-江苏徐州
工资卡或其他、考勤表、工作证、服装、证人等
2012-02-27 15:02:49
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