10位律师解答
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下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
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您好您的情况有没有劳动合同,具体的事故责任是如何划分的
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你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
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![员工下班途中被车撞伤 单位却不服工伤认定书](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/s.jpg)
员工下班途中被车撞伤 单位却不服工伤认定书
小海(化名)是杭州文二路上一家以特价菜闻名的酒店员工。他自称,自己在下班路上被车撞了,导致脾脏被摘除。小海认为自己的情况属于工伤,市劳动保障局对此也予以认定。然
工伤责任认定
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您好,有交通事故认定书吗
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您好,属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇
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法律上没有临时工的说法。因工作原因受伤的,属于工伤。单位除了承担医药费外,应该按伤残等级支付工伤赔偿。
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依据目前我《工伤保险条例》规定班途受机车事故伤害属于工伤
1、要具交警事故认定书面间及路线写非明确应能证明班途发;
2、应先申请工伤认定;认定工伤若残疾或行障碍
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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![民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676624_604605571cd732da_220wh220.jpg)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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伤情严重吗?医药费花了多少?
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关于工伤纠纷诉讼的审理期限,一般而言,采用普通程序的案件审理期限为6个月,如遇特殊情况可依法延长。确保案件及时审理对于维护当事人权益至关重要。
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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关于工伤认定和赔偿问题,您的母亲在工厂工作中因电击误伤眼睛的情况属于工伤范畴。按照相关法律规定,眼部工伤的赔偿会根据伤残等级来给予相应的补偿。包括但不限于医疗费
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好在体检中心沟通过程中录音不属于违法行为
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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具体要结合工资收入确定
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您好,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残
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法律分析:上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
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工伤赔偿如下:1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能
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您好,需要结合具体情况分析,可详细沟通
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