在试用期内，发的薪资和面试时谈的薪资不符，没有签订劳动合同，请问这种我要怎么维权
更新时间：2021-10-30 21:46:03人浏览
问题描述：
您好，在试用期内，发的薪资和面试时谈的薪资不符，没有签订劳动合同，请问这种我要怎么维权
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，如果单位发的薪资与面试时谈的不同，您需要提供证据证明单位和您在面试时谈的工资数额，证据包括聊天记录等。并且要求单位签订劳动合同时约定明确工资数额。如果单位超过一个月不签劳动合同，单位需要自第二个月起支付2倍工资（最多11个月）。您可以收集证据证明您和单位成立事实劳动合同，并提起劳动仲裁。
2021-10-09 13:05:42
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