在公司工作未满半年 被裁员怎么做补偿呢

更新时间:2021-10-10 09:47:19人浏览
问题描述:
在公司工作未满半年 被裁员怎么做补偿呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-10-10 09:47:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-10-09 11:11:44
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好没有满半年的 可以主张半个月的补偿金
2021-10-09 11:32:27
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
违法解除劳动合同,按照2倍罚款。
2021-10-09 11:10:09
刘文玉律师
服务地区-北京北京
您好,工作未满半年的给半个月工资
2021-10-09 11:30:51
宋东生律师
服务地区-北京北京
是什么原因公司要裁员呢?
2021-10-09 11:25:26
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您有签署劳动合同吗
2021-10-09 11:13:35
李建成律师
服务地区-北京北京
支半个月的工资作为补偿金
2021-10-09 11:03:04
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你好,可以到劳动局投诉
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