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劳动纠纷律师团队
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解除劳动合同后,劳动者找到新的用人单位的,原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由新用人单位未劳动者继续缴纳医保;用人单位未找工作的,可以以灵活就业人员身份自己直接缴纳医疗保险。
2022-12-03 08:01:38
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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只能依据档案处理
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您好可进行赔偿处理即可
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常见的处理方式包括直接转移公积金和销户提取。如果计划短期内重新就业,建议直接转移公积金;若短期内无就业计划,可选择销户提取。选择时,应综合考虑个人情况和当地规定
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具体操作上,如选择协商退款,应明确退款金额、时间和方式,并保留好沟通记录。如选择投诉,需准备好相关证据,如合同、聊天记录、付款凭证等,向消费者协会或市场监管部门
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以当地征地补偿政策为准
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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