公司一直没跟我签劳动合同，去劳动仲裁双倍工资，仲裁以超过一年时效驳回了超过一年
更新时间：2022-12-03 08:06:51人浏览
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用人单位单位未签劳动合同，应当支付双倍工资的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2022-12-03 08:06:51
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