13位律师解答
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
如果协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工作的标准向劳动者支付。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-10-09 09:21:05
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好，可以要求用人单位承担经济补偿金，经济补偿金按照每工作一年补偿一个月工资标准补偿。
2021-10-09 09:01:52
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劳动纠纷律师团队
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-10-09 05:39:15
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