1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117459人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-10-08 22:47:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到市场监督管理局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到市场监督管理局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由快递公司负责人负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向市场监督管理局投诉即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到市场监督管理局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
知道对方营业执照，当事人不可以进行起诉，如果是仅仅因对方没有营业执照的原因，可以向市场监督管理部门举报，另外当事人起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到市场监督管理局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
知道对方营业执照，当事人不可以进行起诉，如果是仅仅因对方没有营业执照的原因，可以向市场监督管理部门举报，另外当事人起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到市场监督管理局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到市场监督管理局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
