解除劳动合同。请问公司需要支付我10月份的工资,是否可以申请劳动仲裁?

更新时间:2021-10-08 19:17:08人浏览
问题描述:
您好,我在2021年9月22日提离职,领导9月29日批同意,并要求9月30日离公司。但是离职程序30日一天未走完,程序中需要签字的人员不在公司,到10月9日才走完离职程序,解除劳动合同。请问公司需要支付我10月份的工资,和为我缴纳10月份的五险一金吗?如果公司不缴纳社保,我是否可以申请劳动仲裁?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-10-08 19:17:08
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您好,如您情况描述,仲裁费一般是根据仲裁金额按照一定比例收取,具体收费标准您可以查看仲裁委官网了解。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,你打电话催一催仲裁庭
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