3年前工伤,现在因旷职要解除劳动合同,请问会得到什么补偿金吗?

更新时间:2021-10-09 10:09:10人浏览
问题描述:
3年前工伤,现在因旷职要解除劳动合同,请问会得到什么补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好!问题比较复杂啊,建议与律师联系 。
2021-10-08 21:57:02
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
最好委托律师办理,更准确。
2021-10-09 10:09:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71404人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-10-08 18:48:48
刘艳敏律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,要根据您工作年限和工伤的级别等等
2021-10-09 08:49:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非工伤住院,能否解除劳动合同?
非工伤住院,能否解除劳动合同?
在宾阳县黎塘镇一家企业上班的刘先生,在清明扫墓时发生了一起交通事故,已经留院观察治疗5天,但该企业规定,如旷工3天者将以自动离职处理,其家人想知道像他这样的情况
解除劳动合同
人浏览
你好,要求单位按照工伤进行赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤能解除劳动合同吗
工伤能解除劳动合同吗
单位不能因为工伤就解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。如果停工留薪期内原劳动合同期满,劳动合同期限顺
劳动法
人浏览
什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
什么情况下用人单位可以解除劳动合同?第一,劳动者有下列情况之一的,用人单位可以依法随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪
劳动合同知识
人浏览
用人单位什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?第一种情况:劳动者有过错1、试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,给用人
其他公司知识
人浏览
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同如何补偿
单位解除劳动合同如何补偿
单位解除劳动合同的补偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、与劳动者协商解除劳动合同、无
劳动法
次播放
解除劳动合同补偿金
解除劳动合同补偿金
解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个
劳动法
人浏览
那就要看有没有工伤评上残级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
D你好上班多长时间了呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以得到相关工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板克扣工资,可以利用劳动行政部门法律所赋予的权利,向其投诉,如实反映情况并提供相关证据,由劳动行政部门依法处理用人单位的违法行为。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,不可以的,建议协商解决更好。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司过年不放假的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于员工的赔偿,按照以下标准计算:工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
亲亲,押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况您可以报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询