公司出具调岗降薪通知书，让本人在通知书上写意见，本人不同意调岗降薪，如何写能保证本人的权益？
更新时间：2021-10-13 17:15:58人浏览
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你好，建议协商解决
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您好，建议保留好调岗降薪证据，可以申请劳动仲裁
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你好，可以直接申请劳动仲裁
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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。
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你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
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你好，具体是什么情况
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你好，公司无故降薪，属于恶意克扣工资，可以申请劳动仲裁维权。
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