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按照劳动仲裁书拒绝签收,劳动部门可以采用其它办法送达的,包括邮寄或公告送达的。根据我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。”
2021-10-08 16:44:26
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