2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66627人 · 响应时间 平均5分钟内
放假期间自愿上班，用人单位默认其上班的，属于工作时间，有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2022-12-03 08:52:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看具体病情和医疗期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要交纳的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在停工留薪期，当然可以要求支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您在工地受伤，即使没有劳务合同，也有权利要求赔偿误工费。依据法律规定，您的人身损害应得到合理赔偿，包括因误工减少的收入。建议及时采取措施，避免影响治疗和康复，降
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
确定劳动关系，通常可以通过工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等证据来证明。如果分包单位与工人签订了劳动合同，那么这份合同就是最直接证明劳动关系的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工厂意外死亡赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。赔偿的具体操作需结合事故的具体性质和责任的划分来确定。为充分保障相关权益，建议咨询专业律师获取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请到当地医保中心了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的先申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理，交警认定责任按比例赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在工地意外死亡，是在上班时间死亡的还是下班时间死亡的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
