没有违反单位任何规定，单位辞退我，而且没有提前一个月通知我，需要给我什么补偿？
更新时间：2021-10-08 09:32:08人浏览
问题描述：
您好，我在单位干了一年零十个月，没有违反单位任何规定，单位辞退我，没有任何理由，而且没有提前一个月通知我，需要给我什么补偿？
1位律师解答
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-10-08 09:32:08
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