没有签订劳动合同,这种情况可以要求双倍工资吗?要求了双倍工资是不是就不能要求补发尚未发放那部分工资?

更新时间:2021-10-07 17:36:03人浏览
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在单位上班半年之久,没有签订劳动合同,押了一个月的工资,6月份先后转给我一个月工资3000元,9月份在我追要下,微信转我1000元,还有一万多工资尚未结清,这种情况可以要求双倍工资吗?双倍工资是不是就包含了未发一万多的工资?要求了双倍工资是不是就不能要求补发尚未发放那部分工资?望解答!
1位律师解答
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2021-10-07 17:36:03
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