入职第二天,签了录用通知书,没签劳动合同,能要回上家公司的离职证明吗

更新时间:2022-12-03 09:29:29人浏览
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入职第二天,签了录用通知书,没签劳动合同,能要回上家公司离职证明
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好,在商家公司工作多久了呢
2021-10-07 16:13:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190528人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签劳动合同不能开离职证明,离职证明是在解除或者终止劳动合同时出具的。但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
2022-12-03 09:29:29
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