我的月工资6000,公司从公帐发一次5000,请问公司违反什么法律，需承担什么法律责任？
更新时间：2021-10-07 13:14:18人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70806人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动合同明确约定工资21000元且合同未到期，在你提供正常劳动的情况下，公司降薪的行为是违法的，可以要求补足；公司辞退的话也可主张补偿金，可申请仲裁。具体可详询
2021-10-07 13:14:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被骗了的，受害人可以收集证据，如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资有什么法律后果
在职业生活中，用人单位拖欠工资的案例比比皆是，可以说劳动部门管都管不过来。对于这种单位，我们一定要学会用法律武器维护自身权益。那么，用人单位拖欠工资有什么法律后
公司法
人浏览
需要结合具体情节确定，考虑故意毁坏财物、寻衅滋事等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休眠公司要承担什么法律责任
公司在被依法吊销营业执照后不进行清算的情况普遍存在，公司虽丧失了营业资格，但由于未经清算注销，其作为民事主体的资格依然存在，成为半死不活的休眠公司。1、公司被吊
公司法律责任
人浏览
申请劳动仲裁根据具体的案情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁要求支付剩余的年终奖。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有超过5000元的职工，则无需缴纳个人所得税。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要当法人，如果违法可能会产生法律责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，请问您报警了吗当时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
因病假天数发生劳动纠纷按病假工资规定《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
矿工离职后想要获取工资，可以通过协商、举报、仲裁或起诉等合法途径来争取。根据国家的劳动法律法规，雇主应按时足额支付工资。若遇到拖欠情况，建议及时采取法律手段，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边发生了什么？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于法定节假日是否带薪休假的问题，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》明确规定，新年、春节等法定节日全民放假，且单位应支付正常工资。劳动者在这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，方便具体详述一下具体情况，方便给您有针对性提出解决方案。例如，在什么单位？工作多久了？是否签订劳动合同？劳动合同对工资怎么约定的？拖欠工资多久了？现在还在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
当公司面临破产无法支付工资时，可以向法院申请破产清算。在法院指定的管理人的清算下，破产财产将按照法律规定处理，确保职工工资能够得到优先支付。同时，公司也可以主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定每日不超过8小时，每周不超过40小时。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
