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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-10-07 11:41:48
服务地区-江西南昌
劳动者试用期内提前三日通知用人单位，正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，可以和单位解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。如果没有签订劳动合同，员工搜集工资发放记录，工作证，考勤表，同事证言等证明劳动关系.
2021-10-07 21:58:23
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