3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123864人 · 响应时间 平均4分钟内
要看合同有没有约定，约定能退的就可以退，没有约定的一般构成违约。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。不过合同当事人可以进行协商，协商一致可以解除合同。
2022-12-03 10:03:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可协调，必要时可经法律途径处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议消协投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司协商，要求缴纳社保，并返还合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给试用期合同怎么办
试用期的员工很多都反映，公司没有签订合同，这是违反劳动法规定的，然而试用期的员工很多都无法与公司平等对话，试用期还未转正不算正式员工，其实，法律对试用期合同的问
试用期合同
人浏览
可以进行起诉退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉要求对方还款的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国的相关法律法规的规定，因合同产生纷争的，首先可由两方进行商量，在明确两方职责的情况下解决纷争；如果两方商量后仍不能解决纷争的，则能够根据民事诉讼法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
