先生您好 我想问一下 合同上是三个月正常离职后 不到年假扣一个月工资合法吗
更新时间：2022-12-03 10:19:45人浏览
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劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-03 10:19:45
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