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没有签署劳动合同的职工被无过错性辞退的,会有经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退按经济补偿的两倍来支付赔偿。未签约期限超过一个月的,向职工支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-03 11:09:52
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你好,可以要求对方补偿的。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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