仲裁金额是否能更改

更新时间:2012-02-26 18:24:46人浏览
问题描述:
我以前在珠海工作,和公司发生了劳动纠纷,我后来就申请了劳动仲裁,前几天我刚刚得到了劳动局的促裁结果电话,判定公司的行为是单方违法解除劳动合同,赔偿我6250元,但是由于我在开始时填写的金额是我大概估计的,现在还可以变更吗?请教你们。我当时填写劳动仲裁申请时,因为也不清楚自己一年12个月的平均工资,就自己大概估计了一下每个月2500元,我在公司上了两年半的班,所以当时就写了6250元,可是我后来仔细算了下,我每个月平均有2800左右,应为7000元,现在是否可以更改,谢谢大家指点迷津。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
第一次回复:是的,这个问题我是这样想的! 修改答案:
2012-02-26 18:24:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以变更.
2012-02-26 09:08:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动纠纷
次播放
对于车祸赔偿金怎么结算一般应遵循以下原则:(一)机动车方负无过错赔偿做为高速运输工具的机动车,在运行中造成非机动车或者行人损害的。根据我国道路交通法七十六条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁地是否需要约定
仲裁地是否需要约定
当我们与他人发生了矛盾纠纷,那么可以通过协商或者是仲裁的方法来解决问题,关于仲裁有许多方面的规定。比如仲裁时间和地点,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇
合同诉讼
人浏览
开庭仲裁是在仲裁庭的主持下,组织申请人、被申请人、委托代理人及其他仲裁参加人对发生纠纷的事实进行调查,对纠纷争议的焦点和责任的承担进行辩论的程序。开庭仲裁可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁监督制度
仲裁监督制度
1.上级仲裁委员会发现下级仲裁委员会发生法律效力的裁决确有错误的,可建议原仲裁机关重新处理。重新处理期间,应决定中止原裁决的执行。新裁决宣布后,原裁决即为撤销。
劳动仲裁程序
人浏览
你好,关于二手房违约金赔偿的规定,由于通常按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则,因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为何选择仲裁
为何选择仲裁
仲裁作为解决海事海商争议的一种方式,愈来愈普遍地为国际航运所采用。当事人之所以选择仲裁,是因为仲裁具有许多独特的优势。1.充分自治仲裁的本质就是当事人意思自治。
经济仲裁知识
人浏览
《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。根据《仲裁法》第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作
仲裁
人浏览
劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销仲裁的条件有哪些
撤销仲裁的条件有哪些
撤销仲裁的条件如下:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组
仲裁
人浏览
劳动者申请劳动争议仲裁的,应当向劳动仲裁机构提交以下材料:一、劳动仲裁申请书至少一式两份。二、本人身份证。三、被申请人主体资格的证明材料。四、证据材料,包括:有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认仲裁效力的裁定能否上诉
确认仲裁效力的裁定能否上诉
我国法律并未明文规定确认仲裁效力的裁定能否上诉。一般只有管辖权异议、不予受理、驳回起诉的裁定,可以上诉。所以,确认仲裁效
诉讼
人浏览
用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决能否部分撤销
仲裁裁决能否部分撤销
中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》已于1999年6月26日由最高人民法院审判委员会第1071次会
合同纠纷仲裁
人浏览
劳动合同仲裁的效力是怎样的
劳动合同仲裁的效力是怎样的
在发生劳动合同纠纷后,双方可以先申请劳动仲裁,仲裁的结果对当事人双方都有法律效力,即对双方当事人都有法律约束力。但如果一
合同纠纷
次播放
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的管辖范围有哪些
劳动争议仲裁的管辖范围有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争
劳动纠纷
次播放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询